официальный сайт городского округа Фрязино
Город Инфраструктура Контакты Фрязино - наукоград РФ Органы власти Документы Государственные и муниципальные услуги Обращения граждан Безопасность Противодействие коррупции УКП по ГО и ЧС

Статьи

» Уважаемые жители г. Фрязино
» Хирургическое лечение катаракты в стационаре им. М.В. Гольца Щелковской больницы
» Олег Антонов — человек, который научил мир «летать»
» С 2 марта 2026 будет действовать новая форма заявления на получение патента
» Федеральная налоговая Служба напоминает об освобождении от налога на имущество в отношении объектов недвижимости для индивидуальных предпринимателей, применяющих специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения»
» Как получить отсрочку / рассрочку по уплате налогов
» Состояние безопасности движения на железнодорожных переездах ОАО «РЖД» по итогам 2025 г.
» 21 февраля в 19:00 во Дворце культуры «Исток» — моноспектакль Виктора Сухорукова «Рассказы Шукшина»
» Бизнес-встреча с предпринимателями городских округов Фрязино и Щелково
» Авторский коллектив «Исток-Аудио» стал победителем премии Губернатора Московской области
» Более 320 кг вторсырья собрали на переработку эковолонтеры Фрязино
» Присоединяйся к СВОим!
» В Московской области проходит серия благотворительных концертов «Крылья тыла», приуроченная к годовщине Ассоциации ветеранов СВО
» В Московской области подвели итоги проекта «Молодежь для молодежи о наследии предков»
» Может ли работодатель удерживать деньги из зарплаты за опоздания
архивархив
Главная ››› Новости ››› Может ли работодатель удерживать деньги из зарплаты за опоздания

Может ли работодатель удерживать деньги из зарплаты за опоздания

Может ли работодатель удерживать деньги из зарплаты за опоздания

Нет. Закон устанавливает перечень случаев, когда работодатель вправе удерживать деньги без согласия работника, опоздания туда не входят.

Когда удержания возможны:

🔘для возврата неотработанного аванса,

🔘для возврата неизрасходованных командировочных,

🔘для возврата излишне выплаченных сумм (например, в следствие счетных ошибок),

🔘для возврата излишне выплаченной зарплаты в связи установленными судом неправомерными действиями работника и т.д.

⚠️ Работодатель обязан оплачивать только фактически отработанное рабочее время, а также законные периоды — отпуск, командировка и т.д.

🚆 Сейчас из-за морозов и снега пассажиры могут получить справку об опоздании электричек.

Ее можно предоставить на работе/учебе.

Источник: Минсоцразвития МО 

09.02.2026 09:26